你的退休金从何而来?
对许多人来说，退休收入的来源可能多种多样. 以下是六个主要来源的快速回顾:
社会保障
社会保障是政府管理的退休收入计划. 工人在缴纳社会保障税10年后才有资格. 福利是基于每个工人最高收入的35年. 如果收入少于35年，非收入年平均为零.1 2021年，平均每月津贴估计为1 543美元.2
个人储蓄及投资
退休计划之外的个人储蓄和投资可以在退休期间提供收入. 退休人员通常更喜欢每月有收入保证的投资，而不是潜在的回报.
个人退休帐户
传统的个人退休帐户自1974年就出现了. 你对传统IRA的贡献可以全部或部分扣除, 这取决于你的个人情况. 根据安全法案, 在大多数情况下, 一旦你到了72岁, 你必须开始从传统的个人退休帐户(IRA)中提取最低要求的分配. 从传统ira中提取的款项被视为普通收入征税, 如果在59岁之前服用, 可能会被处以10%的联邦所得税罚款. 根据安全法案，只要你满足劳动收入要求，你可以在超过70岁半的时候继续向传统IRA账户缴款.
Roth ira成立于1997年. 高收入的纳税人不能提供罗斯IRA. 获得免税和免税的收入提现资格, Roth IRA的分配必须满足5年的持有要求，并且在59岁½岁之后开始. 在某些其他情况下，也可以采取免税和免税取款, 比如所有者的死亡. 原来的罗斯IRA所有者不需要采取最低年度取款.
界定供款计划
许多工人都有资格参加诸如401(k)这样的固定缴款计划。, 403(b), 或457年计划. 符合条件的工人可以将他们税前收入的一部分存入一个账户, 然后积累, 税收递延.
根据安全法案, 在大多数情况下, 在你72岁的时候，你必须开始从你的401(k)计划或其他固定缴款计划中获取所需的最低分配. 从401(k)计划或其他固定缴款计划中提取的收入按普通收入征税, 如果在59岁半之前服用, 可能会被处以10%的联邦所得税罚款.
固定收益计划
固定福利计划是“传统的”由雇主赞助的养老金计划, 而不是贡献, 定义. 福利通常是基于诸如工资历史和工作时间等因素. 传统养老金计划的数量在过去30年里急剧下降.3
继续工作
在最近的一项调查中，71%的工人表示他们计划在退休后继续工作. 与此形成鲜明对比的是, 只有31%的退休人员报告说，继续就业是退休收入的主要或次要来源.4
预期和. 退休后的实际收入来源
工人预期的退休收入来源可能与退休人员实际经历的有很大的不同.
员工福利研究院，2019年退休信心调查
1. SSA.政府,2021
2. AARP.org, 2021年6月8日
3. Investopedia.com, 2020年11月16日
4. EBRI.org, 2020年4月23日
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